PL 1046/2020Projeto de lei (cria ou muda uma lei)

Redução de desigualdades de gênero em empresas de segurança e vigilância

Projeto que busca reduzir gradualmente as desigualdades de gênero nas contratações e na formação de equipes de empresas de segurança, vigilância e transporte de valores.

Autoria: Randolfe RodriguesApresentada em 11/03/2020Fase: Relator escrevendo parecerTemas: Trabalho e emprego · Direitos humanos e minorias

O que muda

Com a propostaPassa a existir uma redução progressiva das desigualdades de gênero nas contratações de empregados no setor de segurança, vigilância e transporte de valores.
Com a propostaA formação dos quadros de empregados nesse setor também passa a seguir essa meta de redução progressiva das desigualdades de gênero.
Resumo em linguagem simples feito a partir do texto oficial. Como escrevemos

Quem é afetado

Empresas de segurança, vigilância e transporte de valores
Trabalhadores e candidatos a vagas no setor
Mulheres que atuam ou desejam atuar no setor

Onde ela está

  1. 27/03/2020Apresentada no Senado
    Texto oficialLeitura da matéria na sessão do SF nº1, em 27/03/2020.
  2. 11/05/2023Enviada para análise na CDH (decisão final na comissão)
    Texto oficialA matéria vai à CDH e posteriormente à CAS, em decisão terminativa, nos termos do art. 91, inciso I, do Regimento Interno, podendo receber emendas perante a primeira comissão do despacho pelo prazo de cinco dias úteis, nos termos do art. 122, II, c, do Regimento Interno.
  3. 07/05/2025Relatoria com Senador Fabiano Contarato na CDH
    Texto oficialRedistribuído ao Senador Fabiano Contarato, para emitir relatório.
  4. Desde 07/05/2025Agora: Matéria com a relatoria (sem movimentação há 545 dias)
  5. PróximoO relator apresenta o parecer na CDHDepois disso, a proposta pode entrar na pauta de votação.

Como cada estado opinou

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