PL 2761/2019Projeto de lei (cria ou muda uma lei)
Trabalhador que recorre fica isento de depósito recursal
Propõe que o trabalhador que recorre de uma decisão na Justiça do Trabalho não precise fazer o depósito recursal exigido para recorrer.
O que muda
Com a propostaO trabalhador que apresentar recurso passa a ter isenção do depósito recursal, segundo a ementa.
Quem é afetado
Trabalhadores que recorrem na Justiça do Trabalho
Empregadores que figuram como recorridos em processos trabalhistas
Onde ela está
- 08/05/2019Apresentada no Senado
Texto oficial
Leitura da matéria na sessão do SF nº66, em 08/05/2019. - 22/08/2019Relatoria com Senador Eduardo Girão na CAS
Texto oficial
Distribuído ao Senador Eduardo Girão, para emitir relatório. - 03/12/2021Entrou na pauta de votação da CAS
Texto oficial
Matéria constante da Pauta da 23ª Reunião da Comissão de Assuntos Sociais, agendada para o dia 07/12/2021. - 07/12/2021Votação adiada
Texto oficial
Em reunião realizada em 07/12/2021, a apreciação da matéria foi adiada. - 10/12/2021Entrou na pauta de votação da CAS
Texto oficial
Matéria constante da Pauta da 25ª Reunião da Comissão de Assuntos Sociais, agendada para o dia 14/12/2021. - 14/12/2021Votação adiada
Texto oficial
Em reunião realizada em 14/12/2021, a apreciação da matéria foi adiada. - 04/02/2022Entrou na pauta de votação da CAS
Texto oficial
Matéria constante da Pauta da 1ª Reunião da Comissão de Assuntos Sociais, agendada para o dia 08/02/2022. - 05/04/2023Relatoria com Senador Alessandro Vieira na CAS
Texto oficial
Distribuído ao Senador Alessandro Vieira, para emitir relatório. - 15/04/2026Relatoria com Senadora Leila Barros na CAS
Texto oficial
Redistribuído à Senadora Leila Barros, para emitir relatório. - Desde 10/06/2026Agora: Pronta para a pauta na comissão (sem movimentação há 146 dias)
- PróximoVotação na CASEsta comissão dá a palavra final no Senado, sem passar pelo Plenário (salvo recurso).
Como cada estado opinou
% de sim entre quem votou · dados oficiais do SenadoCE100% · 1
ES100% · 1
RN100% · 1
SP100% · 1